外经贸学工发〔2015〕2号

凝心聚力  深化改革  共筑梦想

——对外经济贸易大学工会2014年度工作总结

（2015年3月26日对外经济贸易大学工会第十四届委员会第八次全体会议通过）

2014年，校工会在上级工会和校党委领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话和中国工会十六大以及北京市工会十三大精神，努力践行社会主义核心价值观，围绕中心、服务大局，充分发挥优势，全面履行职能，切实改变作风，在职工之家、民主管理、职工发展、自身建设、维护权益、改善民生等方面取得了新突破。

一、民主建设推陈出新

2014年，围绕我校大学章程建设，校工会进一步推进民主建设，实现多项创新。

创新一：代表培训纳入党委理论中心组学习。为将每年一度的双代会代表培训工作落到实处，今年我校将之纳入党委理论中心组学习，既减少了会议频率、提高了会议效率，又提升了学校党政领导对双代会工作的关注和重视，取得一举两得的效果。

创新二：校长现场答复代表意见；财务报告加大透明度。为进一步促进校务公开，我校在今年双代会上进行了一些突破性创新：⑴校长现场回应代表意见，这在我校双代会史上尚属首次，充分体现了我校尊重民意、以人为本的民主治校理念；⑵财务报告首次披露各教学单位经费收支情况，极大推进了财务透明化。

创新三：二级教代会从形式规范转向内容规范。一是将中层领导班子及其成员的年终考核述职纳入二级教代会年会；二是加强二级教代会职权的日常落实，如各教学科研单位的岗位考核方案须经本单位二级教代会通过方能生效；三是开展二级教代会下财经监督小组试点工作。

二、素质建设硕果累累

2014年，校工会充分发挥培养人、教育人、凝聚人、引导人、塑造人的作用，在教职工综合素质提高方面，取得丰硕成果。

硕果一：助推师德师风建设的抓手有力。为进一步宣传优良师德师风，校工会今年在第二届师德先进评选中进行了创新，首次召开有师生代表广泛参与的评选大会，15名候选人汇报师德感悟、单位进行事迹介绍，把师德先进评选变成发掘典型事迹、让更多人受教育的过程。43名评委现场评分，最终选出5名师德先进个人，并在两届校级师德先进个人中推荐2名参加今年北京市师德先进评选。

硕果二：助力青年教师发展的平台广阔。一是举办学校第五届青年教师教学基本功比赛，帮助青年教师提升教学水平。经16个教学单位初选，今年共有24名青年教师进入决赛；二是组织青年教师开展“走基层、看变化、知国情”的社会实践考察，切实践行社会主义核心价值观。今年先后赴北农科技园和平谷区挂甲峪村，并在挂甲峪村举行了“北京高校青年教师社会实践基地”揭牌仪式。

硕果三：保障职工身心娱乐的途径多样。今年校工会在成功举办多项常规赛事的同时，创新羽毛球赛，首次设立师生组，师生搭档、同场竞技，有效促进了师生之间的融合；充分依靠社团开展形式多样的活动，合唱团、太极拳协会、瑜伽协会、舞蹈队等社团除进行日常训练外，还陆续开展了讲座、演出等活动；各分工会也根据本单位实际开展特色活动，如国际经济贸易学院每年一度的趣味运动会已成为该院的品牌活动。

三、自身建设稳步推进

2014年，校工会继续加强业务学习，强本领、提素质，为更好服务教职工夯实基本功。

推进一：理论学习重实际。通过各种途径方式组织工会干部学习贯彻落实十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话、中国工会十六大和北京市工会十三大精神，邀请北京市总工会副主席张青山和兄弟院校工会领导来校做有关教代会、工会工作专题培训，特别邀请中华全国总工会财务部原部长刘庚业来校解读总工办23号文件并就工会经费使用做专题培训。

推进二：课题研究出成绩。为进一步加强管理，今年校工会出台《对外经济贸易大学工会工作专项研究课题管理办法》，使课题研究的计划性、目的性和规范性得以加强，立项数由去年的9个升至16个，推荐9篇成果参加北京市教育工会理论与调查研究成果评比。

推进三：工作宣传立阵地。为进一步加强工会宣传工作，今年校工会决定开展宣传工作评比，有效促进了校院两级工会宣传阵地的建立。一年来，校工会发布各类宣传稿件73篇，向北京市教育工会网站、校新闻网投稿43篇，收到分工会投稿51篇。校工会获得学校2014年度新闻宣传工作先进单位。

四、惠民工程温暖人心

维护教职工合法权益、为教职工办实事一直是工会工作的重点，2014年校工会继续配合学校做好惠民工程，赢得教职工的满意。

温暖一：健康保障有体系。做到健康有预防、生病有保障、困难有关爱：通过开展义诊、疗休养、旅游、网络宣传、健康讲座、课题研究等活动加强预防；通过加入职工互助保障计划、首都教职工爱心专项基金、学校医疗互助会和办理京卡·互助卡等途径提供保障，今年有6位教职工获得互助保障计划理赔10600元，29位教职工获得学校医疗互助金补助31万余元；通过发放困难补助、抚恤抚慰金等渠道施以关爱，今年为40人次累计发放困难补助41000元，有36名教职工获得一次性抚恤抚慰金36000元。

温暖二：慰问走访见真情。在元旦春节、劳动节、护士节、教师节、国庆节等重要节日以及寒暑假期间，对一线教职工、学科团队、劳动模范、生病住院教职工、援疆援滇教职工、军训带队教师、医生护士、教龄满30年人员等进行慰问，累计近200人次。

温暖三：爱心捐赠为公益。每年三八节的爱心捐赠义卖活动已成为我校一项品牌活动，今年有106位教职工捐赠各类物品1185件，义卖所得3500元捐赠给中国妇女发展基金会“母亲邮包”公益项目；义卖后剩余物品捐赠给“同心互惠”公益组织。此外，我校教职工今年还向朝阳区接受救灾捐赠事务管理中心捐赠15000元。

五、职工之家晋级模范

2014年，为迎接北京市模范职工之家验收，校工会开展了一系列富有成效的工作。10月29日，验收专家组进校，对我校职工之家建设取得的成效高度赞同并授予“北京市模范职工之家”称号。

成效一：创团结奋进之家——非编职工入会有序进行。根据《中共对外经济贸易大学委员会关于进一步加强和创新职工之家建设的意见》，为切实推进非事业编制职工加入工会，今年五一劳动节前夕校工会为6名外籍教师举行了入会仪式，揭开了我校非事业编制职工入会的序幕，也开创了高校外籍职工加入中国工会的先河；10月，完成第二批40余名非事业编制职工的入会工作；12月，完成出版社26名非在编人员入会工作。

成效二：创廉洁自律之家——经费审计审查出色完成。为适应形势要求，今年上半年校工会主动向经审委提出对本届工会的经费收支情况进行外部审计，审计结果表明我校工会财务工作符合规章、规范有序，但也存在一些问题，对此校工会进行了整改。在全国总工会办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》下发后，校工会又专门召开会议学习研讨文件精神，保证工会经费切实用于服务教职工和工会重点工作。

成效三：创活力特色之家——职工小家互查圆满结束。为激发分工会建家活力，挖掘建家特色，今年上半年开始，校工会对分工会职工小家建设进行两年一次的复查验收。为取得更好的效果，本次复查验收工作采取每周两家、分工会主席轮流担任评委的互查方式，达到了以评促建、以评促学、以评促改、以评促创的目的。

总的来说，在上级工会和校党委正确领导、校行政大力支持、基层工会通力配合、教职工积极参与下，校工会圆满完成2014年工作任务，在围绕学校中心工作，加强职工之家建设、推进民主管理和监督、促进职工发展、改善民计民生等方面发挥了凝心聚力的作用。广大教职工对学校的幸福感明显增强，对校工会工作满意度显著提高。2104年，校工会获得北京市教育工会多项荣誉：先进单位奖、特色工作奖、财务工作规范化建设考核先进、财务竞赛先进单位、经审工作规范化建设考核优秀单位。

中国教育工会对外经济贸易大学委员会

2015年3月30日