对外经济贸易大学校工会2020年工作总结

2020年，学校工会在学校党委和上级工会领导下，认真领悟党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记在全国高校思政工作会议、全国教育大会及全国学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话，全面贯彻落实我校第十二次党员代表大会的各项要求，全面开展“十三五”规划的冲刺工作和脱贫攻坚工作，切实履行教代会和工会的职权职能，努力促进教职工体面劳动、舒心工作、全面发展，团结动员广大教职工为学校事业发展做出新贡献；在推进学校民主管理、提升教职工综合素质、践行精准服务理念、加强自身建设等层面不断开拓创新，取得一定成效，为学校“双一流”建设凝聚了人心、汇聚了力量，做了大量的努力工作。

一、 结合疫情防控要求及内容，持续深化理论学习

自新冠肺炎疫情发生以来，校工会在校党委领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实教育部、北京市各项决策部署，按照北京市总工会和校党委要求，在学校疫情防控领导小组指导下，坚决把疫情防控作为当前一项最重要最紧迫的政治任务，服务防控大局，突出主责主业，致力精准服务，切实发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的独特优势和作用。

在疫情防控中，坚决树立牢固的亲近教职工、爱护教职工的思想，始终与教职工心贴心，做到心里装着教职工，凡事想着教职工，工作依靠教职工，一切为了教职工，做教职工的贴心人，始终坚持为教职工办实事、做实事、真做事。

二、 深入落实学校章程，积极参与学校民主管理

1. 参与学校民主管理

按照习总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合学校关于“不忘初心 牢记使命”主题教育部署，通过实地走访、与教职工谈心谈话的方式广泛征求意见，认真查摆，剖析问题根源，明确整改措施。工会采取专题培训、以会代训等形式，准确把握中央关于新时期和新形势下对群团工作的要求，要求分工会组织把增强“三性”、去除“四化”工作纳入巡视整改落实中。

为扎实开展主题教育活动、严格履行主体责任，在坚持正确的政治方向中担当作为，强化服务意识，定期组织开展服务教职工主题调研活动，教代会代表和工会委员围绕教师考核聘任、薪酬待遇、公共资源利用、服务保障等方面提出一系列意见和建议，由工会牵头，联络分管领导部署责任部门解决落实。

结合实际情况，坚持把工作放到大局中去思考、去定位、去投入，围绕大局反映情况、出谋划策、贡献智慧，多出大主意、好主意，统筹协调、做好保障，为学校发展、为基层单位、为师生员工提供更优质更高效的服务。

2. 筹备召开双代会

制定并出台学校第八届教职工代表大会暨第十五届工会会员代表大会第二次会议筹备工作方案，向学校党委递交召开双代会召开的请示；起草和准备会议有关文件和材料。

3. 认真履行教代会常设主席团和工代会职权

召开第八届教代会常设主席团第五次会议，会议主要审议通过对外经济贸易大学第八届教职工代表大会暨第十五届工会委员会（以下简称“双代会”）第二次会议筹备召开事宜、讨论审议双代会提案工作要求，最终确定双代会将于2020年6月28日召开，采取线上会议和线下会议（国际交流大厦二层）两种方案，视情况而定；主题口号是：不忘初心 牢记使命 凝心聚力 共克时艰；本次双代会的主要任务是听取并讨论校长工作报告、工会工作报告和学校财务工作报告，审议提案工作报告，广泛征集代表提案和意见建议。

4. 充分发挥各专门工作委员会作用

2020年11月3日，召开第八届教代会提案工作委员会第三次全体会议，审议、研究、通过第八届教代会第二次会议代表提出的10件提案，立案5件，转为意见和建议4件，做出解释说明1件，所有提案已及时交付相关部门答复处理。督促上一年度教代会代表提案的落实，推进解决普遍关心的民生问题。

召开青年教师工作委员会会议，讨论和部署年度重点工作；青年教师工作委员会委员全程参与校工会组织的青教赛演练、青年教师沙龙、青年教师学习教育实践活动等；召开两次提案工作委员会会议，讨论上一年度提案工作报告，新一届双代会提案立案及承办单位等事宜。

三、 积极参与疫情防控，充分发挥工会职能

5. 提高站位，绷紧防“疫”弦

1月22日，按照北京市总工会召开工作会议，对疫情防控工作进行动员部署，校工会立即通过多个微信群转发北京市教育工会倡议书，向所有会员传达会议精神，提醒教职工提高防范意识，并要求各二级工会负责人及时掌握教职工身心健康状况，及时提供心理支持信息，引导广大教职工强化“抗疫”意识和能力，增强群众自我防病意识和必胜信心，实现强信心、暖人心、聚民心的目标。

6. 传递真情，驰援“第一线”

2月1日，北京市总工会下属北京市温暖基金会启动“温暖武汉”项目，定向为武汉市、湖北省及其它相关地区抗击新型冠状病毒的医护人员和提供保障的职工募集资金和物资。校工会广泛动员各分工会积极转发，经粗略统计，我校教职工已为“温暖武汉”项目捐款近30万元。校工会定期在微信群转发捐款数额以及用途信息公示，方便教职工监督。

三、响应上级号召，精准助力，贯彻落实消费扶贫

2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会最艰巨的任务，是以习近平同志为核心的党中央向国内外做出的庄严承诺。我校作为教育部指定的扶贫助贫高校之一，自2013年以来承担云南省西双版纳州勐腊县专项扶贫任务，责任重大，使命光荣。至此，校工会结合学校的部署，积极参与到了对勐腊县开展的消费扶贫、教育扶贫、产业扶贫等各项工作中。结合上级部门对我校下达的扶贫任务，消费扶贫将成为我校助力勐腊县脱贫攻坚的重要方式。在学校脱贫攻坚工作的关键时期，工会要发挥职能优势，动员号召全校师生员工共同关心支持学校扶贫工作，切实落实好定点消费扶贫政策，解决勐腊县脱贫过程中的实际问题，以实际行动协助学校做好精准扶贫工作，打赢脱贫攻坚战役。

7. 响应上级号召，做好动员组织工作

工会充分发挥学校的学科专业、人力资源和理论实践优势，积极投身脱贫攻坚事业中，聚焦勐腊县精准扶贫，积极献言献策，组织教职工捐资捐物，投入人力、物力和精力，助力学校扶贫工作见深、见真、见效。组织爱心捐衣捐物捐书活动，捐赠给我校对口支援贫困县勐腊县。

8. 积极宣传“e帮扶”，“以购代捐”、“以买代帮”

号召教职工通过“e帮扶”平台，以实际行动响应“以购代捐”、“以买代帮”。“e帮扶”是在教育部的指导下，由电子科技大学打造的电商平台，在线集中展销贫困县的特色产品，汇聚高校和社会力量助力精准扶贫。为响应国家和学校的号召，助力勐腊县脱贫攻坚，助力学校扶贫工作见深、见真、见效，校工会联合学校教育扶贫委员会办公室共同开展UIBE“e帮扶”消费扶贫活动。鼓励动员各单位团购或个人通过自行购买等形式，不局限于勐腊县产品，购买全国832个贫困县的农副产品，增加当地贫困户收入。

四、 加强职工素质教育，丰富校园文化内涵

9. 启动开展我校第八届青教赛

召开青年教师工作委员会工作会议，对照北京高校青教赛标准和要求，制定了《对外经济贸易大学第八届青年教师教学基本功比赛方案》，制定了具体的比赛流程和标准，完成了二级学院及教学机构的遴选工作，制定了下一年开展学校决赛的具体规程。

10. 组织品牌文娱活动

加强教职工社团建设，教职工时尚风采社团、教职工舞蹈团、教职工游泳协会、教职工太极拳协会、教职工合唱团等协会进行招新。依托并支持分工会面向全校教职工举办开展了符合疫情期间“不聚集”要求且丰富多彩的趣味活动；10月开展秋季健步走活动，覆盖教职工千余人。

五、 发挥工会自身优势，全面服务教职工权益

11. 探索搭建服务新平台

上半年，学校工会发挥自身优势，广泛搭建平台，服务教职工工作生活。如为全校工会会员集体办理公园年票；为教职工发放防雾霾口罩；为新入职70名教职工办理工会会员入会手续，组织非编人员37人入会，采集会员信息，统一办理京卡互助卡；为学校师生按照相关计划生育法律法规办理相关证明手续。做好独生子女报盘工作，为退休教职工办理独生子女一次性奖励；对劳模信息系统进行日常维护，对劳模进行节日慰问，为患有重大疾病的劳模申请专项补助；联系多家银行为教职工办理无抵押贷款、信用卡和高速ETC业务；积极协助教职工子女入托入学；组织教职工团购应季水果；等。

12. 着力推进问题解决

结合提案、调研、听证、巡视等制度，完善教职工意见征集、反馈和处理机制，校领导、部门领导参加春季学期教职工代表座谈会，现场答复教职工提出的相关问题。

六、 加强工会组织自身建设，不断开创工会工作新局面

13. 进一步加强学习与宣传

工会专职干部积极参加上级工会组织的党建、宣传、档案、财务、心理、民主管理、职工发展、调查研究等各类培训；注重工会工作宣传，上半年，加强宣传，分工会和教职工社团向学校工会网站投稿26篇。

坚持开展工会工作专项课题研究，本年度清理过期未结项课题，共清理出2014年-2018年过期课题24项，经过推动，11项课题提交结项材料，2项课题申请撤项。开展工会工作专项2019年课题的结项和2020年课题的立项工作，共有1项课题申请撤项，16项课题申请结项，33项课题申请立项。

14. 持续推进职工之家建设

根据学校工会上学期工作计划，年初，各分工会进行了2019年工会汇报，汇报内容包括常规工作和特色工作，经过25名评委的现场打分评比，按照评比办法和表彰奖励规则，最终评选出综合一等奖1名：国际经济贸易学院，综合二等奖：信息学院、国际商学院，综合三等奖：英语学院、外语学院、后勤与基建处，鼓励奖：教辅联合、中国语言文学学院、马克思主义学院、国际学院、金融学院、保险学院、公共管理学院、科研联合、统计学院、国际关系学院、继续教育与远程教育学院、法学院、校直机关。

2020年，根据《北京市总工会关于深入推进职工之家建设工作的意见》精神，学校有5家分工会获得基层暖心驿站称号，分别是：信息学院分工会、国际商学院分工会、马克思主义学院分工会、国际学院分工会、保险学院分工会。北京市教育工会对我校先进教职工小家进行验收，最终我校信息学院分工会、教辅联合分工会、国际学院分工会获得“2020年北京市教育工会先进教职工小家”称号。

15. 努力创新女教职工工作

围绕纪念第110个“三八”国际劳动妇女节，在疫情防控特殊时期，校女教职工委员会“云”组织开展了一系列丰富且特别的纪念活动，为全校女教职工送上了真挚的节日祝福。考虑到疫情防控期间的特殊性，我校工会特别出心裁开展了疫情防控线上知识问答活动。全校女教职工积极参加，共有六百余人参与网上答题，在答题的过程中也学习和了解到更多新型冠状病毒的防疫知识，进一步提高了防控意识，增强了防控能力。此外，金融学院分工会开展了“健康战疫，舌尖美食”三八妇女节厨艺展示大赛活动，校直机关分工会组织女教职工线上收看《运动是良医》的网络课程，英语学院分工会开展了“以爱之名献给最美‘逆行者’”接力活动，外语学院分工会组织女会员开展了一次特别的网聚活动，公共管理学院分工会组织的“健康生活，宅家锻炼”活动，通过开展这些符合疫情期间不聚集要求且丰富多彩的活动，增进教职工们彼此的了解和距离。

按照北京市妇女联合会、北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会《关于开展北京市三八红旗奖章和三八红旗集体评选表彰工作的通知》相关要求，我校可推荐1名同志参加评选，具体推选工作由校工会牵头。评选过程中，首先成立了评选工作小组，包括党校办、组织部、宣传部、人力资源处、学生工作部、研究生工作部、校工会等相关职能部门的主要负责人，小组成员根据《通知》精神和指示，结合我校实际情况进行了充分的沟通和探讨，确定了评选的初步意见。然后，经过评选工作小组集体讨论和商议，一致认为上报个人奖项比较符合我校实际情况；结合在疏解非首都功能、推进城市副中心建设、落实京津冀协同发展战略以及在国庆70周年等重大会议活动服务保障任务中做出突出贡献的个人，工作小组推荐了孙洁和连英青两位同志，综合考虑文件的指示精神和候选人的实际竞争力，根据多数成员的意见，倾向于推荐孙洁同志作为候选人上报北京市。最终，经过4个月的评选，北京市高校系统中共有20名个人获此殊荣，孙洁教授在众多推荐人中脱颖而出，荣获首都女性的最高荣誉“2020年北京市三八红旗奖章”称号。

总之，上半年学校工会围绕中心、服务大局、不断创新，工会职能更加明确、工作效率更加提高、联系教职工群众更加紧密，教职工各项权益得以有效维护，教职工获得感、幸福感持续增强。相信，在学校党委的坚强领导下，在全校教职员工的大力支持下，只要我们与党中央同心同德、同向同行，每个人伸出援手，来自贸大的点滴爱心，必将汇聚成涓涓细流，携手共进，助力脱贫攻坚取得胜利。