加强自身建设 维护职工权益 服务学校发展
——对外经济贸易大学工会工作总结
2022年,学校工会在校党委的正确领导下,在北京市总工会和北京市教育工会的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,按照中央和市委关于高校思想政治工作和党的群团改革工作的总体要求,增“三性”、去“四化”,提高政治站位、加强思想政治引领,围绕需求服务、围绕效率创新,充分把握工会的新使命、新目标、新要求,树立新理念、新思路,实施新举措、新作为,面对面、心贴心、实打实地做好教职工群众工作,切实履行工会“维护、建设、参与、教育”的社会职能。
一、积极参与学校民主管理
1、筹备召开双代会
周密组织、精心筹备第八届双代会第四次会议,圆满完成会议各项议程。会议听取并讨论校长工作报告、工会工作报告和学校财务工作报告,书面审议提案工作报告,广泛征集代表提案和意见建议。
2、参与学校重要制度的制定
在学校章程、关乎教职工切身利益的重要制度的制定过程中充分发挥民主管理和民主监督的作用,作为教职工参与学校重大决策的有效途径,对推进依法依规治校进程,推动学校法制建设更上新台阶具有重要作用。
3、认真履行教代会常设主席团和工代会职权
召开第八届教代会常设主席团会议和工会第十五届委员会会议,审议通过2021年工会工作和2022年工作要点、通报工会经费收支2021年决算和2022年预算情况、讨论审议双代会、二级教代会召开等重要事宜。
4、充分发挥各专门工作委员会作用
依托福利委员会,落实困难补助;依托医疗互助小组,落实教职工医疗互助会患病会员2021年度互助金补助;依托提案工作委员会,推进落实关乎民生的提案工作办理。
二、思想政治工作不松懈
1.持续开展社会教育活动
宣传部校工会联合党支部举行“追寻红色记忆 迎接党的二十大”主题党日活动,实地参观中国共产党历史展览馆。深刻学习领会了中国共产党一路走来的艰苦历程,总结我党的历史经验教训和革命成果,坚持继往开来,不懈奋斗,继续为中华民族伟大复兴谱写新的篇章。
2.举办“喜庆二十大 建功新时代” 大型主题朗诵比赛
成功参与举办了“喜庆二十大 建功新时代”大型主题朗诵比赛。在诗文吟诵中传承红色基因,赓续红色血脉,厚植爱党、爱国、爱社会主义情感,激发奋进新时代的澎湃动力。各分工会踊跃参加,志气昂扬,怀念先烈,歌咏人民,极大地提升了全校师生员工精神风貌和为社会主义新中国贡献一份力量的斗志。
3.举办工会系统学习二十大精神报告会
为贯彻校党委学习宣传贯彻党的二十大精神整体方案和工作部署,校工会系统举行了学习二十大精神专题报告会及工作部署会。学校马克思主义学院刘建萍教授做专题辅导,题目为“团结奋进,凝心聚力,以自我革命全面推进中华民族伟大复兴”。
三、在新格局中保持实干韧劲,促进教职工发展,切实提升教师队伍的创新力
1.举办教师节表彰大会
教师节前夕,组织召开庆祝第三十八个教师节暨先进优秀表彰大会。大会表彰先进优秀教师,聆听代表教师的发言,进行新教师的入职宣誓。教师节期间,通过编印光荣册、制作展板等形式,借助校园各种媒介,大力宣传表彰先进典型,营造立德树人的氛围,以榜样的力量激励人心。贸大全体教师继续坚持弘扬优良师德师风,培根筑魂育新人,为祖国发展和社会建设培育新一代的社会主义接班人。
2.即将启动对外经济贸易大学第九届青年教师教学基本功比赛
校工会(第八届教代会青年教师工作委员会)联合学校其他部门将于2022年11月-2023年4月举办“对外经济贸易大学第九届青年教师教学基本功比赛”。大赛着力加强青年教师教育教学专业素养,提高教学基本功能力和水平,重视教学技能创新,强化课程育人鲜明导向,以赛促建、以赛提质、赛建结合,进一步树立现代教育理念,从培养学生的创新能力、实践能力出发,推进现代教育技术在教学中的应用,营造追求卓越教学的良好氛围,进一步巩固深化学校课程高质量建设成效,落实立德树人根本任务。
四、切实维护教职工权益、多元精准服务教职工
1.做好困难帮扶和送温暖
本年度继续为患病教职工发放大病补助,完成全校工会会员住院津贴、重大疾病、轻度疾病和女工特疾的中国职工互助保障活动的续保工作,截至2022年10月,为7人次办理理赔工作,理赔金额1.1万余元。坚持在重要节日以及寒暑假期间,通过致信、走访、发放慰问品等多种形式,给广大工会会员和教职工送去温暖。依托分工会,对教职工退休离岗、患病住院、婚丧嫁娶等及时进行慰问。
2.促进教职工的身心健康
成功举办第五十二届教职工运动会;举办心理健康讲座、口腔体检活动、北京普惠健康宝等医疗保健活动;为全体教职工采购生日蛋糕卡。
五、工会自身建设不间断
1.工会组织建设不间断
完成吸收105名新入职教职工加入工会,并为他们全部办理京卡·互助服务卡。进一步优化分工会组织结构,配齐配强分工会干部,接下来增加非编入会成员。
2.经费使用规范不间断
严格按照上级文件精神和《对外经济贸易大学工会经费收支管理实施细则》使用工会经费;在大宗物品采购上,严格执行学校有关规定;继续开展每年一次的外部审计工作,客观分析工会财务工作中存在的问题和不足,及时进行整改。本年度,学校工会足额完成经费上解任务。
3.理论学习宣传不间断
定期召开部门例会,讨论部门内部业务进展;组织教代会常设主席团成员、工会常委会成员开展新工会法专题学习活动,提高工会干部的思想认识;按照学校整体部署要求,召开部门内部思想大讨论,为工会开展下一步工作提供新的思路。
4.履行社会责任不间断
学校工会积极参加义务捐助活动,向北京市温暖基金会捐赠30000元。
本年度,学校工会在上级工会和学校党委领导下,在各部门支持配合下,引导广大教职工牢固树立正确的政治方向,践行教学育人、管理育人、服务育人的理念,多方位增强教职工综合素质,精准帮扶教职工,创新组织力,以“暖、新、实”为工作的着力点,提升教职工的归属感、幸福感和荣誉感,团结动员广大教职工为学校双一流建设做出积极贡献。